Santo Domingo, RD. – – El Instituto Nacional del Bienestar Estudiantil (INABIE) y el Instituto de Auxilios y Viviendas (INAVI) suscribieron un acuerdo interinstitucional para garantizar servicios funerarios a los empleados y funcionarios activos del INABIE, así como a sus dependientes directos.

La firma del convenio estuvo encabezada por el director ejecutivo del INABIE, Adolfo Pérez de León, y el titular del INAVI, Elsido Antonio Díaz Bueno.

Pérez de León destacó la importancia de este acuerdo y subrayó la necesidad de contar con un servicio tan esencial para los colaboradores de la institución.

“Este importantísimo acuerdo interinstitucional permitirá que nuestros empleados dispongan de mejores condiciones y garantías en un momento tan difícil. Esperamos que sea de gran beneficio para ambas instituciones y, en especial, para nuestros colaboradores, que tanto lo necesitan”, expresó.

De su lado, Díaz Bueno manifestó que, aunque las personas suelen hacer grandes esfuerzos por enfrentar problemas de salud, pocas veces se preparan para uno de los momentos más dolorosos para una familia.

“Se trata del momento más difícil que puede atravesar una familia ante la pérdida de un ser querido. Con esta iniciativa, buscamos que cada servidor público tenga acceso a servicios funerarios dignos. De eso se trata: de que INAVI acuda en beneficio y respaldo de los empleados públicos”, afirmó.

El convenio establece que el plan cubrirá al afiliado principal y hasta cuatro (4) dependientes, seleccionados en el siguiente orden: cónyuge; padres e hijos (primer grado); abuelos, nietos y hermanos (segundo grado); y bisabuelos, bisnietos, tíos y sobrinos (tercer grado). Para padres, abuelos, hermanos, tíos y bisabuelos se establece un límite de edad de hasta 80 años. En caso de exceder los cuatro dependientes, podrán incluirse adicionales mediante el pago correspondiente.

El plan contempla una cobertura de hasta RD$25,000.00, con una prima mensual de RD$100.00 por afiliado. Incluye ataúd, traslado en ambulancia dentro de la jurisdicción, preparación del cuerpo, uso de capilla por 18 horas, instalaciones funerarias, servicios de café, agua y té, así como el traslado en carro fúnebre hasta el cementerio correspondiente.

El contrato entrará en vigor un día después de efectuado el primer pago por parte del INABIE, institución que asumirá el costo total de las cuotas correspondientes a su personal afiliado. Los pagos se realizarán el día 30 de cada mes.

INAVI se compromete a ofrecer los servicios en todo el territorio nacional a través de sus capillas. En caso de no poder prestar el servicio, deberá reembolsar los gastos incurridos, siempre que no excedan la cobertura establecida y que el afiliado presente la documentación requerida dentro de un plazo máximo de 30 días.

El acuerdo tendrá una vigencia de un año, renovable automáticamente por igual período, salvo notificación en contrario con al menos un mes de anticipación. Asimismo, podrá ser revisado seis meses después de su entrada en vigor.

Ambas instituciones reiteraron su compromiso con la protección social y el bienestar de sus colaboradores, fortaleciendo así las garantías de apoyo en momentos difíciles para el personal y sus familias.

En la firma del convenio, además de los directores de ambas instituciones, estuvieron presentes por parte del INABIE: Cristino Amauri Veras, director de Recursos Humanos; Alexandra Coronado, directora Jurídica; y Jennier Polanco, directora de Planificación y Desarrollo.

Por el INAVI acompañaron a su titular Dalvin Jiménez, encargado del Departamento de Seguros; Catis María Torres, auxiliar administrativa; y Rafael Millard, encargado de Comunicaciones.