Santo Domingo.- En su compromiso por fortalecer la capacidad operativa y garantizar la mejora continua de los servicios ofrecidos a la comunidad educativa, el Instituto Nacional de Bienestar Estudiantil (INABIE) ha implementado una transformación estratégica en su estructura organizacional. Estos cambios buscan optimizar los procesos internos y ofrecer una atención más eficiente a los estudiantes en todo el país.
Tras una exhaustiva revisión de sus áreas operativas, el INABIE ha fortalecido su estructura organizacional mediante la creación de tres nuevas direcciones: Salud y Nutrición, Compras y Contrataciones, y Comunicaciones, alcanzando un total de 11 direcciones. Además, se han reorganizado y ampliado departamentos clave, ahora sumando 31 en total. Entre ellos destacan: Evaluación del Desempeño y Capacitación, Organización del Trabajo y Compensación, Reclutamiento y Selección, Tesorería, Relaciones Públicas, Comunicación Digital, Gestión de Salud Escolar, Utilería Escolar, Participación y Servicios Estudiantiles, y Contratación de Servicios de Alimentación.
Esta reestructuración tiene como objetivo principal mejorar la eficiencia operativa, optimizar recursos y garantizar una mayor agilidad para enfrentar los nuevos retos.
Transformación de la estructura interna
Uno de los logros más destacados de este proceso de fortalecimiento es el ascenso interno de 27 colaboradores, basado en una evaluación detallada de su desempeño y compromiso con la institución.
“Este proceso de transformación estratégica no solo responde a la optimización de recursos, sino que también refleja nuestro compromiso con el talento interno, que ha sido clave en el crecimiento de la institución”, explicó Víctor Castro, director ejecutivo del INABIE.
La Dirección de Planificación y Desarrollo, en colaboración con las áreas involucradas, fue la encargada de identificar las necesidades de cada departamento y ajustar la estructura organizacional para responder a las nuevas demandas del entorno.
“La prioridad ha sido ocupar las posiciones con quienes han sido fundamentales en nuestro éxito hasta hoy: nuestros colaboradores”, afirmó Castro.
Fortalecimiento de Compras y Contrataciones
Otro ajuste relevante en esta reestructuración ha sido la transformación de la Dirección de Compras y Contrataciones, un área clave para los procesos de licitación que sustentan los diversos programas ofrecidos a los estudiantes.
Con el respaldo del Ministerio de Administración Pública (MAP) y la Dirección General de Compras y Contrataciones Públicas (DGCP), el INABIE ha consolidado la estructura de compras más grande del país. Esta nueva dirección cuenta con tres departamentos, cinco divisiones y tres secciones, cada una con responsabilidades específicas diseñadas para optimizar la gestión de los procesos.
Asimismo, se ha incorporado un equipo de 14 nuevos profesionales, quienes han recibido formación especializada mediante un programa académico
