Santo Domingo. - Con el objetivo de fortalecer las habilidades y conocimientos de sus colaboradores, el Instituto Nacional de Bienestar Estudiantil (INABIE) en colaboración con la Fundación Francina Hungría, desarrolló un enriquecedor taller sobre Gestión de Diversidad.
Esta capacitación, impartida por la directora y fundadora Francina Hungría, tuvo lugar en la sede del INABIE, y ofreció un espacio de aprendizaje y reflexión sobre la importancia de la gestión de la diversidad en el entorno laboral.
La Dirección de Recursos Humanos estuvo a su cargo la coordinación del evento, área que resaltó la importancia de impulsar estrategias efectivas para fomentar la inclusión, la equidad y el respeto en todas las áreas que componen el instituto.
El taller contó con la participación de más de 50 colaboradores de diferentes áreas del INABIE, quienes tuvieron la oportunidad de explorar las diferentes herramientas para el diseño de políticas de gestión de diversidad del talento en la institución.
La capacitación parte de las tendencias globales en estrategias de responsabilidad social empresarial, ofreciendo un panorama internacional y local de las normativas existentes en materia de inclusión laboral.
Entre otros aspectos, se presentó el marco normativo en materia de gestión de diversidad, las buenas prácticas en la responsabilidad social empresarial, pautas para el diseño de políticas de gestión de diversidad, herramientas operativas para la participación igualitaria de personas con discapacidad en contextos laborales y accesibilidad universal en los servicios a públicos internos y externos.
Frente a los presentes, ambas organizaciones se comprometieron a seguir promoviendo entornos laborales inclusivos y agradecieron a todos los participantes por su dedicación a la construcción de un ambiente más diverso y enriquecedor.
